[job-31693] Senior Data Developer, Brasil.

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. 

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

### **Sobre a oportunidade**

A CI&T está conduzindo um programa de modernização de dados de alta complexidade para um dos maiores sistemas de saúde da América Latina.

O programa envolve o assessment, a racionalização e a migração de milhares de workloads de dados, incluindo pipelines ETL, packages SSIS, stored procedures, SQL Agent Jobs, integrações cross-system e processos PySpark/Sqoop, de uma stack legada baseada principalmente em SQL Server e SSIS para uma plataforma moderna construída sobre Databricks Lakehouse na Azure.

Buscamos uma pessoa Senior Data Engineer com experiência prática em engenharia de dados e modernização de ambientes legados. Essa pessoa atuará na análise, conversão, implementação e validação dos workloads, trabalhando em conjunto com lideranças técnicas, arquitetos e especialistas do cliente.

Além da experiência em dados, buscamos alguém que utilize coding agents, como Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes, de forma estruturada no dia a dia. Esperamos que essa pessoa saiba usar AI para investigar código, implementar conversões, gerar testes, diagnosticar falhas e produzir documentação, mantendo senso crítico e responsabilidade sobre a qualidade do resultado.

A pessoa também contribuirá para a evolução do harness de migração: o conjunto de instruções, contexto, ferramentas, automações, testes e quality gates que permite aos agentes executar atividades de engenharia com maior segurança e previsibilidade.

Esta é uma posição de engenharia de dados com forte atuação hands-on. Não é necessário possuir experiência em pesquisa, treinamento ou desenvolvimento de modelos de linguagem.

### **Missão da posição**

Implementar e validar a modernização dos workloads de dados, utilizando práticas sólidas de engenharia e ferramentas assistidas por AI para aumentar a produtividade, reduzir trabalho manual e preservar o comportamento dos processos legados.

### **Responsabilidades**

#### **Análise de workloads legados**

* Analisar workloads como packages SSIS, stored procedures, views, functions, SQL Agent Jobs, pipelines PySpark/Sqoop e scripts de integração.  
* Identificar tabelas, arquivos, conexões, parâmetros, dependências e efeitos colaterais envolvidos em cada workload.  
* Investigar regras de negócio e comportamentos implícitos ou pouco documentados.  
* Apoiar a classificação dos workloads nas estratégias de migrar, converter, refatorar, substituir, eliminar ou postergar.  
* Registrar riscos, dependências, limitações e dúvidas encontradas durante o assessment.  
* Contribuir para o inventário técnico e o mapeamento de dependências do ambiente legado.

#### **Conversão e modernização**

* Implementar conversões de T-SQL para Databricks SQL, Spark SQL ou PySpark.  
* Converter ou reconstruir fluxos SSIS utilizando notebooks, jobs, pipelines e workflows na plataforma-alvo.  
* Modernizar SQL Agent Jobs e outros mecanismos de execução e agendamento conforme os padrões de orquestração definidos pelo programa.  
* Aplicar padrões arquiteturais e de desenvolvimento estabelecidos pelas lideranças técnicas.  
* Propor melhorias nos padrões quando identificar casos não contemplados, limitações ou oportunidades de simplificação.  
* Tratar diferenças entre as plataformas relacionadas a tipos de dados, `NULL`, precisão decimal, datas, timezone, collation, ordenação, funções específicas e comportamento transacional.  
* Preservar as regras de negócio e os resultados esperados, evitando reproduzir desnecessariamente limitações ou complexidades da solução legada.  
* Participar de code reviews e apoiar outros integrantes do squad na investigação de problemas técnicos.

#### **Desenvolvimento assistido por AI**

* Utilizar coding agents, como Claude Code, Codex ou equivalentes, para análise de código, implementação, refatoração, geração de testes, troubleshooting e documentação.  
* Fornecer aos agentes contexto técnico adequado, incluindo requisitos, padrões de conversão, arquitetura, exemplos e critérios de aceite.  
* Revisar criticamente o código produzido por AI antes de aceitá-lo ou promovê-lo.  
* Identificar problemas de correção, segurança, performance, manutenibilidade e equivalência semântica nos resultados gerados.  
* Utilizar ciclos iterativos de geração, execução, coleta de erros, correção e validação.  
* Registrar limitações, falhas recorrentes e aprendizados obtidos durante o uso das ferramentas.  
* Transformar correções repetitivas em instruções, exemplos, regras, testes ou skills reutilizáveis pelo squad.  
* Respeitar as políticas de segurança, privacidade e uso de ferramentas generativas definidas pela CI&T e pelo cliente.

#### **Contribuição para o harness de migração**

* Utilizar e contribuir para a estrutura de contexto, instruções, skills e ferramentas disponibilizada nos repositórios do programa.  
* Criar ou aprimorar scripts, validadores e automações que apoiem o assessment, a conversão e a validação dos workloads.  
* Integrar as atividades assistidas por AI com Git, pull requests, CI/CD e processos de revisão.  
* Ajudar a tornar logs, erros, testes, metadados e documentação acessíveis aos agentes de desenvolvimento.  
* Contribuir para ciclos automatizados de execução e feedback, permitindo que conversões sejam verificadas de forma repetível.  
* Identificar atividades que podem ser automatizadas e situações que ainda exigem análise ou aprovação humana.  
* Apoiar a evolução do tooling de migração com base nas dificuldades observadas nos workloads reais.

#### **Qualidade e reconciliação**

* Criar testes unitários, de integração e de regressão para pipelines e componentes convertidos.  
* Executar validações de paridade entre workloads legados e modernizados.  
* Comparar schemas, row counts, checksums, agregações, regras de negócio e resultados detalhados.  
* Investigar divergências e identificar se sua origem está no código, nos dados, no ambiente ou na interpretação da regra de negócio.  
* Criar dados e cenários de teste que cubram casos comuns e casos de borda.  
* Contribuir para golden datasets, golden queries e outros artefatos utilizados na avaliação das conversões.  
* Garantir que uma conversão não seja considerada concluída apenas porque o código compila ou executa.  
* Produzir e registrar evidências de validação para os workloads migrados.

#### **Tooling e automação**

* Utilizar componentes do Lakebridge e outras ferramentas de análise, conversão e reconciliação adotadas pelo programa.  
* Executar processos de inventário e análise sobre artefatos SQL, SSIS e demais tecnologias legadas.  
* Avaliar os resultados produzidos por transpilers e conversores baseados em LLMs.  
* Desenvolver automações e utilitários em Python para reduzir atividades manuais.  
* Apoiar a integração entre ferramentas de assessment, metadata, lineage, conversão e validação.  
* Contribuir com melhorias que possam ser reutilizadas em diferentes ondas da migração e em futuras iniciativas da CI&T.  
* Registrar categorias de falha e apoiar a identificação de oportunidades para aumentar a taxa de automação.

#### **Integrações e complexidade legada**

* Investigar workloads com linked servers, integrações Oracle via OLE DB ou `OPENROWSET`, conexões SAP, `SendMailTask`, arquivos em file shares on-premises e outras dependências externas.  
* Implementar as estratégias de migração definidas para cada categoria de integração.  
* Trabalhar com os times de arquitetura, infraestrutura e segurança para solucionar dependências de rede, acesso e autenticação.  
* Apoiar testes de coexistência, cutover, rollback e desativação dos componentes legados.  
* Documentar exceções, restrições e dependências que possam impactar outros workloads.

#### **Segurança e governança**

* Seguir os controles definidos para o uso de ferramentas generativas em ambiente enterprise.  
* Proteger credenciais, secrets, código proprietário, dados pessoais e informações sensíveis.  
* Evitar o envio de dados ou artefatos para ferramentas, modelos ou endpoints não aprovados.  
* Utilizar corretamente mecanismos de autenticação, autorização e segregação de ambientes.  
* Manter rastreabilidade entre o artefato legado, o código convertido, as alterações realizadas e as evidências de validação.  
* Aplicar as políticas de catálogo, acesso, lineage e governança estabelecidas para a plataforma.

#### **Colaboração e documentação**

* Trabalhar em parceria com Data Engineers, Tech Leads, arquitetos, especialistas do cliente e Databricks Professional Services.  
* Participar de discussões técnicas, refinamentos, code reviews e sessões de troubleshooting.  
* Comunicar riscos, bloqueios, dependências e alternativas de forma clara.  
* Produzir e manter documentação técnica, incluindo mapeamentos, decisões, runbooks, evidências de teste e orientações operacionais.  
* Compartilhar aprendizados e apoiar a evolução técnica dos demais integrantes do squad.  
* Contribuir para que o conhecimento produzido durante a migração permaneça versionado, acessível e reutilizável.

### **Requisitos**

* Experiência sólida como Data Engineer ou Data Developer, preferencialmente em posição sênior.  
* Experiência prática com desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados.  
* Conhecimento avançado de SQL e capacidade de compreender consultas e processos complexos.  
* Experiência com SQL Server, incluindo T-SQL, stored procedures, views, functions, SQL Agent Jobs e integrações cross-database.  
* Experiência prática com SSIS, incluindo leitura, desenvolvimento ou troubleshooting de packages `.dtsx`, control flows, data flows, parâmetros e connections.  
* Experiência com Databricks ou com plataformas baseadas em Apache Spark.  
* Conhecimento de Spark SQL, PySpark, notebooks, Delta Lake e execução de jobs.  
* Experiência com Python para desenvolvimento de pipelines, scripts, automações ou testes.  
* Familiaridade com Azure e serviços como ADLS Gen2, Azure SQL, Key Vault, identidades e networking.  
* Experiência com Git, pull requests, revisão de código e práticas de CI/CD.  
* Experiência com testes automatizados e validação de pipelines de dados.  
* Experiência em projetos de migração, modernização ou sustentação de ambientes legados.  
* Capacidade de investigar sistemas pouco documentados e trabalhar com ambiguidades.  
* Experiência prática com coding agents, como Claude Code, Codex ou ferramentas equivalentes, em atividades reais de desenvolvimento.  
* Capacidade de revisar e validar código gerado por AI sem depender da ferramenta para tomar a decisão técnica.  
* Familiaridade com estratégias de fornecimento de contexto, instruções e feedback executável para agentes.  
* Conhecimento de alguma solução de orquestração, como Apache Airflow, Databricks Workflows ou tecnologia equivalente.  
* Boa comunicação e capacidade de colaborar com diferentes times técnicos.  
* Português fluente e inglês suficiente para documentação e interação técnica.

### **Diferenciais**

* Experiência com ambientes que possuam centenas ou milhares de packages SSIS.  
* Conhecimento de SSISDB, `.ispac` e Project Deployment Model.  
* Experiência com Lakebridge, incluindo Analyzer, transpilers ou Reconcile.  
* Experiência com conversores de SQL, static analysis, parsers ou transformação automatizada de código.  
* Criação ou manutenção de instruções, skills, hooks, subagentes, MCP servers ou mecanismos equivalentes para coding agents.  
* Experiência com APIs ou SDKs de modelos de linguagem, tool use ou structured outputs.  
* Experiência criando evals ou conjuntos de casos de teste para código gerado por AI.  
* Experiência com Oracle como source em ambientes SQL Server.  
* Conhecimento de OLE DB, linked servers e `OPENROWSET`.  
* Experiência com SAP, file shares on-premises, envio de e-mails ou outras integrações enterprise.  
* Background com PySpark, Sqoop, Hadoop, Hive ou EMR.  
* Experiência com Apache Airflow ou Databricks Workflows.  
* Conhecimento de Unity Catalog, lineage e governança de dados.  
* Conhecimento de Terraform, Databricks Asset Bundles ou Infrastructure as Code.  
* Familiaridade com metadata management ou Knowledge Graphs.  
* Experiência em saúde, serviços financeiros ou outros setores regulados.  
* Conhecimento de LGPD e práticas de proteção de dados sensíveis.

### **O que esperamos dessa pessoa**

* Autonomia para conduzir a análise, implementação e validação de workloads de média e alta complexidade.  
* Profundidade técnica para identificar riscos e questionar resultados inconsistentes.  
* Postura hands-on e disposição para investigar código, dados, logs e ambientes.  
* Uso responsável de AI como ferramenta de engenharia, sem abrir mão do julgamento técnico.  
* Capacidade de aprender com falhas e transformar aprendizados em padrões reutilizáveis.  
* Organização para documentar decisões, dependências e evidências de validação.  
* Colaboração próxima com o squad e abertura para receber e oferecer feedback.  
* Pragmatismo para equilibrar qualidade, prazo, risco e complexidade.

### **Indicadores de sucesso**

Esperamos que essa pessoa contribua para:

* Realizar análises confiáveis dos workloads sob sua responsabilidade.  
* Entregar conversões aderentes aos padrões técnicos do programa.  
* Produzir evidências suficientes de paridade entre os ambientes legado e modernizado.  
* Identificar dependências e riscos antes que eles afetem o cutover.  
* Reduzir o retrabalho por meio de testes, documentação e automações.  
* Utilizar coding agents com produtividade, segurança e senso crítico.  
* Transformar correções recorrentes em melhorias no harness e no tooling.  
* Aumentar progressivamente a quantidade de workloads convertidos e validados pelo squad.  
* Compartilhar conhecimento e contribuir para a evolução das práticas de modernização da CI&T.

Nossos benefícios:   - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros   Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.   Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.