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title: "Especialista em Infraestrutura | Arquitetura Cloud"
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workplace: onsite
location: "São Paulo, SP"
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seniority: mid
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skills: ["aws", "azure", "gcp"]
date_posted: 2026-08-27T20:10:44.000Z
first_seen_by_remjobs: 2026-09-15T16:24:00.887Z
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# Especialista em Infraestrutura | Arquitetura Cloud

**Xp Inc** · São Paulo, SP

Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8756134002

## About the role

**Sobre nós** ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

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#### 🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de **Infra de Cloud**, que tem a missão de **evoluir e sustentar a plataforma de nuvem com foco em escala, segurança, resiliência e eficiência**, viabilizando a transformação tecnológica do negócio. Esse é o time de **Arquitetura de Infraestrutura**, apaixonado por **desenhar arquiteturas robustas, padronizar boas práticas e orientar times na tomada de decisão técnica** — você pode se dar muito bem se gostar de **resolver problemas complexos, atuar com visão de longo prazo e influenciar múltiplos times**.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/).

Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor).

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#### 🔍 O Que Procuramos

**Pré-requisitos Essenciais:**

- Experiência sólida como Arquiteto(a) de Infraestrutura/Cloud em ambientes corporativos, atuando em nível especialista.

- Profundo conhecimento em Microsoft Azure, incluindo (exemplos): networking, identidade (Entra ID), segurança, compute, storage, governança e observabilidade.

- Vivência comprovada em projetos de transformação (migração/modernização/adoção de cloud), com participação ativa no desenho e tomada de decisão.

- Capacidade de liderança técnica e influência, com comunicação clara para públicos técnicos e não técnicos.

- Perfil proativo, comunicativo, organizado e detalhista, com autonomia para conduzir temas complexos e multitimes.

**Diferenciais:**

- Possuir certificações Microsoft Azure voltadas a arquitetura (ex.: Azure Solutions Architect Expert).

- Ter experiência e/ou certificações em outras clouds (AWS e/ou GCP) e arquitetura multi-cloud/híbrida.

- Ter vivência forte com gestão de projetos (formal ou prática) e frameworks ágeis; certificações (ex.: PMP, PMI-ACP, Scrum) como diferencial.

- Ter experiência com governança, compliance e segurança em cloud (policy, controles, auditoria, hardening e modelos de acesso).

- Apresentar cases de sucesso em migrações complexas, definição de landing zones e desenho de arquiteturas resilientes em escala.

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#### 🎯 Desafios e Impacto

- Definir e evoluir arquiteturas de infraestrutura em Azure (landing zones, redes, identidade, segurança, observabilidade, resiliência e governança), garantindo padrões e boas práticas.

- Liderar e apoiar projetos de transformação e modernização (migração para cloud, replatform/refactor, adoção de novos serviços e padrões), atuando como referência técnica.

- Conduzir discovery e desenho de soluções junto a times de engenharia, segurança e stakeholders, traduzindo requisitos de negócio em decisões arquiteturais.

- Estabelecer e disseminar padrões, guidelines e reference architectures, além de atuar em comitês de arquitetura e processos de revisão técnica.

- Atuar na gestão técnica de iniciativas (planejamento, dependências, riscos, comunicação e acompanhamento de entregas), garantindo alinhamento e execução ponta a ponta.

- Apoiar práticas de FinOps e otimização de custos, capacity planning e governança de consumo em cloud.

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#### ⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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**Benefícios: **

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível **

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. 
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*

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Source: Xp Inc's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/xp-inc-especialista-em-infraestrutura-arquitetura-cloud-2cfab6c3-64e5-45ad-97b7-9f1781a03db3
