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title: "Engenheiro(a) de Dados Júnior"
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workplace: onsite
location: "São Paulo, SP"
employment_type: unspecified
seniority: mid
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region: latin-america
skills: ["airflow", "azure", "databricks", "python", "sql"]
date_posted: 2026-08-18T22:03:13.000Z
first_seen_by_remjobs: 2026-09-15T16:24:00.887Z
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# Engenheiro(a) de Dados Júnior

**Xp Inc** · São Paulo, SP

Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8727086002

## About the role

**Sobre nós** ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

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#### 🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) **Engenheiro(a) de Dados Júnior** para atuar na preparação, organização e disponibilização dos dados que suportam as iniciativas de Inteligência Artificial da Diretoria de Banco. Você fará parte de um time responsável por transformar dados de produtos bancários em ativos confiáveis e prontos para análise, modelos preditivos e aplicações de IA.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/).

Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor).

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#### 🔍 O Que Procuramos

**Pré-requisitos Essenciais:**

- Conhecimento em SQL

- Conhecimento básico em Python

- Noções de modelagem e manipulação de dados

- Interesse em engenharia de dados, analytics e IA

- Perfil analítico, colaborativo e com vontade de aprender

- Conhecimento básico de Git e versionamento de código

**Diferenciais:**

- Experiência acadêmica ou profissional com Databricks e Spark

- Conhecimento em Azure Data Factory (ADF) e/ou Airflow

- Noções de Data Lake, Delta Lake e arquitetura Lakehouse

- Vivência com projetos de dados, estágios ou projetos pessoais

- Interesse em dados bancários e produtos financeiros

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#### 🎯 Desafios e Impacto

- Apoiar a construção e manutenção de pipelines de dados

- Desenvolver e ajustar transformações em SQL, Python e Databricks

- Organizar dados nas camadas Bronze, Silver e Gold

- Auxiliar na preparação de datasets para consumo dos times de IA e Analytics

- Monitorar execuções e apoiar a sustentação de processos de dados

- Participar de iniciativas de melhoria de qualidade, performance e governança dos dados

- Contribuir com documentação técnica, versionamento e boas práticas de desenvolvimento

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#### ⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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**Benefícios: **

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível **

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. 
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*

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Source: Xp Inc's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/xp-inc-engenheiro-a-de-dados-junior-db2639c3-f472-4eb9-8331-0e3548c1ff05
