--- title: "Associate Product Manager | Canal Assessor XP" company: "Xp Inc" company_url: "https://www.remjobs.works/companies/xp-inc" url: "https://www.remjobs.works/job/xp-inc-associate-product-manager-canal-assessor-xp-61ff2dd7-b763-4c67-9aae-2cf43e7d5ca4" apply_url: "https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8838712002" workplace: onsite location: "São Paulo, SP" employment_type: unspecified seniority: entry role: product region: latin-america date_posted: 2026-09-23T18:24:55.000Z first_seen_by_remjobs: 2026-09-23T18:39:17.259Z --- # Associate Product Manager | Canal Assessor XP **Xp Inc** · São Paulo, SP Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8838712002 ## About the role **Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. --- #### 🚀 Sobre a Oportunidade Estamos buscando uma pessoa para atuar como **Associate Product Manager (APM)** no time responsável pelas **jornadas de investimento do canal assessor da XP**. Esta posição terá papel fundamental na construção de experiências mais eficientes, escaláveis e intuitivas para assessores, simplificando processos operacionais e potencializando a conversão de investimentos. Você trabalhará em parceria com times multidisciplinares de **Produto, Tecnologia, Design, Negócios e Operações,** participando de todo o ciclo de desenvolvimento de produtos digitais que impactam diretamente a experiência de investimento de milhares de usuários. Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/). Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor). --- #### 🔍 O Que Procuramos **Pré-requisitos Essenciais:** - Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. - Interesse e familiaridade com gestão de produtos digitais. - Experiência prévia com projetos, produtos digitais, operações ou tecnologia. - Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão baseada em evidências. - Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes stakeholders. - Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). - Organização e habilidade para acompanhar múltiplas iniciativas simultaneamente. - Disponibilidade para atuar no modelo Hibrido - 2x por semana - morar em SP **Diferenciais:** - Experiência em Product Management, Product Operations ou áreas relacionadas. - Conhecimento do mercado financeiro e produtos de investimento. - Vivência com plataformas digitais voltadas para assessores ou clientes investidores. - Conhecimento em ferramentas de análise de dados como SQL, Power BI, Tableau ou similares. - Experiência com definição de métricas, gestão de backlog e escrita de requisitos. --- #### 🎯 Desafios e Impacto - Gestão de produtos de ponta a ponta, desde descoberta até monitoramento de resultados. - Construção de experiências para assessores e investidores em escala. - Definição e acompanhamento de métricas de produto. - Colaboração com times de alta performance em um ambiente dinâmico e orientado a resultados. - Responsável pelo acompanhamento e controle do desenvolvimento do time de engenharia, com reports semanais --- #### ⏳ Etapas do Processo 1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. 2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. 3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. 4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. 5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. 6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. 7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. --- --- **Benefícios: ** Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- **Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.* --- Source: Xp Inc's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/xp-inc-associate-product-manager-canal-assessor-xp-61ff2dd7-b763-4c67-9aae-2cf43e7d5ca4