--- title: "Analista de Comunicação Interna Júnior" company: "Xp Inc" company_url: "https://www.remjobs.works/companies/xp-inc" url: "https://www.remjobs.works/job/xp-inc-analista-de-comunicacao-interna-junior-9d7c1fa0-5b4a-443b-a0f6-6e03aabaf2bb" apply_url: "https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8811344002" workplace: onsite location: "São Paulo, SP" employment_type: unspecified seniority: mid role: other region: latin-america date_posted: 2026-09-15T16:21:40.000Z first_seen_by_remjobs: 2026-09-15T16:24:00.887Z --- # Analista de Comunicação Interna Júnior **Xp Inc** · São Paulo, SP Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8811344002 ## About the role **Sobre nós** ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. --- #### 🚀 Sobre a Oportunidade **Analista Júnior de Comunicação Interna | B2C** A área de Comunicação Interna é responsável por conectar estratégia e execução, garantindo clareza e alinhamento em toda a XP Inc. Essa posição terá atuação dedicada aos assessores de investimentos internos, apoiando a rotina de comunicação dos times comerciais e contribuindo para a execução de iniciativas que aproximem as prioridades da companhia do dia a dia dos assessores. Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/). Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor). --- #### 🔍 O Que Procuramos **Pré-requisitos Essenciais:** **** - Experiência e/ou Formação em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas - Domínio completo da língua portuguesa - Capacidade de transitar entre diferentes públicos e projetos simultaneamente - Perfil organizado e proativo. **** **Diferenciais:** **** - Experiência prévia (estágio ou analista) em Comunicação Interna, Endomarketing ou áreas correlatas. - Conhecimento ou vivência com comunicação para times comerciais. - Experiência com produção de conteúdo para canais corporativos. - Familiaridade com ferramentas de comunicação, planejamento e gestão de projetos. - Interesse pelo mercado financeiro e pelo universo de assessoria de investimentos. **** #### 🎯 Desafios e Impacto - Apoiar a execução das estratégias de comunicação interna para os times de assessoria (B2C). - Contribuir para o planejamento e a organização das comunicações do canal, garantindo alinhamento com as prioridades da companhia. - Apoiar a gestão e a operacionalização do calendário de comunicações do B2C. - Executar os rituais de comunicação da área, atuando como ponto focal para alinhamentos operacionais entre times de suporte, conteúdo e negócio. - Acompanhar a rotina dos times comerciais para entender demandas e apoiar a construção de ações e comunicações aderentes às necessidades do negócio. - Desenvolver conteúdos para os canais internos e apoiar a implementação de planos de comunicação voltados aos diferentes segmentos do B2C. - Apoiar campanhas de engajamento, reconhecimento e cultura, contribuindo para fortalecer o orgulho de pertencer à XP Inc. - Auxiliar no acompanhamento de indicadores e métricas das iniciativas de comunicação, apoiando a elaboração de relatórios e análises. --- #### ⏳ Etapas do Processo 1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. 2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. 3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. 4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. 5. Avaliação técnica: [`Entrevista/dinâmica/teste`] focado nas habilidades específicas necessárias para a função. 6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. 7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. 8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. 9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. --- --- **Benefícios: ** Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub - Seguro de Vida - iFood Benefícios (VA e VR flexível) - Vale Transporte - New Value (clube de benefícios) - Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. - Auxílio Creche Vida Financeira - Fundos de Investimentos Exclusivos - Assessoria de Investimentos - Cartão XP Visa Infinite sem anuidade - Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível ** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. --- **Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.* --- Source: Xp Inc's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/xp-inc-analista-de-comunicacao-interna-junior-9d7c1fa0-5b4a-443b-a0f6-6e03aabaf2bb