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title: "Analista de Automação Junior | Exclusiva para PCD"
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workplace: onsite
location: "São Paulo, SP"
employment_type: unspecified
seniority: entry
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region: latin-america
skills: ["aws", "azure", "gcp", "linux", "python"]
date_posted: 2026-09-02T16:54:55.000Z
first_seen_by_remjobs: 2026-09-15T16:24:00.887Z
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# Analista de Automação Junior | Exclusiva para PCD

**Xp Inc** · São Paulo, SP

Apply: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8774288002

## About the role

**Sobre nós** ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta **- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

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#### 🚀 Sobre a Oportunidade

O profissional atuará no suporte à equipe de Automação, apoiando no desenvolvimento e manutenção de rotinas automatizadas, configuração de scripts e integrações entre sistemas. Participará da identificação de oportunidades de padronização e otimização de processos, contribuindo para a redução de falhas manuais e aumento da eficiência operacional, além de colaborar com times de engenharia e operações para garantir a confiabilidade dos fluxos automatizados. Esta posição é ideal para profissionais que desejam crescer na área de infraestrutura e automação, com foco em aprendizado contínuo e desenvolvimento técnico.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no [Instagram](https://bit.ly/xpincinstagram) e no [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/xpinc/life/porquexpinc/).

Confira nossas avaliações no [Glassdoor](https://bit.ly/xpincglassdoor).

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#### 🔍 O Que Procuramos

**Pré-requisitos Essenciais:**

- Formação superior na área de tecnologia, sistemas de informação ou áreas correlatas

- Conhecimentos básicos em automação de processos (RPA, scripts, integrações)

- Interesse em aprender sobre orquestração de tarefas, pipelines e ferramentas de automação

- Noções de sistemas operacionais Linux e Windows, incluindo comandos básicos

- Familiaridade com linguagens de script para automação simples (Ex.: Python, PowerShell, VBA)

- Conhecimento básico de redes, protocolos e arquitetura de sistemas

- Conhecimento básico em Cloud (Azure, AWS, GCP)

- Capacidade analítica para interpretar dados operacionais e propor melhorias

- Boa comunicação para interação com times multidisciplinares

- Desejo de aprendizado contínuo em automação e otimização de processos

**Diferenciais:**

- Experiência acadêmica ou projetos pessoais relacionados a automação

- Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA) ou ágeis (Scrum, Kanban)

- Experiência com ferramentas de automação (Ansible, Power Automate, etc.)

- Conhecimentos básicos em ITIL

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#### 🎯 Desafios e Impacto

- Desenvolver e manter scripts de automação para rotinas operacionais críticas, reduzindo falhas manuais e aumentando a eficiência dos processos de infraestrutura

- Colaborar com times de engenharia e operações na construção de pipelines de automação, integrações entre sistemas e orquestração de tarefas

- Identificar oportunidades de padronização e otimização de fluxos operacionais, aplicando conceitos de melhoria contínua (Lean, PDCA) para aumentar a confiabilidade dos processos

- Participar da configuração e gestão de ferramentas de automação (Ansible, Power Automate, scripts em Python/PowerShell), contribuindo para a evolução da esteira de deploy e operações

- Apoiar na migração e operação de workloads em cloud (Azure, AWS, GCP), garantindo que as rotinas automatizadas estejam alinhadas às melhores práticas de arquitetura e segurança

- Monitorar e interpretar dados operacionais para propor melhorias contínuas nos fluxos automatizados, gerando indicadores de eficiência e disponibilidade

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#### ⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

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**Benefícios: **

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde

- Plano odontológico

- Wellhub (Gympass)

- Zenklub

- Seguro de Vida

- iFood Benefícios (VA e VR flexível)

- Vale Transporte

- New Value (clube de benefícios)

- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

- Auxílio Creche

Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos

- Assessoria de Investimentos

- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

**Modelo de Trabalho Presencial Flexível **

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. 
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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**Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*

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Source: Xp Inc's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/xp-inc-analista-de-automacao-junior-exclusiva-para-pcd-cda030c1-5e89-409e-9ec1-4046df0aac89
