---
title: "Junior Communications Specialist"
company: "Omnicom Media"
company_url: "https://www.remjobs.works/companies/omnicom-media"
url: "https://www.remjobs.works/job/omnicom-media-junior-communications-specialist-46cf2ab9-0623-42eb-be96-3300304506fc"
apply_url: "https://job-boards.greenhouse.io/mediabrands/jobs/5207803007"
workplace: onsite
location: "Poland"
employment_type: unspecified
seniority: entry
role: marketing-growth
region: europe
skills: ["excel"]
date_posted: 2026-08-25T13:18:37.000Z
first_seen_by_remjobs: 2026-09-17T11:42:57.367Z
---

# Junior Communications Specialist

**Omnicom Media** · Poland

Apply: https://job-boards.greenhouse.io/mediabrands/jobs/5207803007

## About the role

**Position Summary**

Obsługa klientów zespołu w zakresie przygotowywania oraz implementacji planów mediowych, czyli zakupu wszystkich rodzajów mediów oraz raportowanie, przeprowadzanie analiz czy tworzenie niezbędnych dokumentów z pomocą przełożonych.

**Key Responsibilities**

1. Planowanie kampanii mediowych we wszystkich mediach.

2. Zakup kampanii mediowych online (digital display, video – w zakupie direct), offline (tv, prasa, OOH/DOOH, radio, kino).

3. Wycenianie ofert mediowych i ich ewaluacja pod kątem atrakcyjności cenowej.

4. Weryfikacja zleceń mediowych od dostawców z media planami.

5. Obserwacja przebiegu kampanii, kompilacja niezbędnych danych i przygotowywanie raportów z trwania kampanii oraz post-buy.

6. Przygotowywanie prostych analiz dotyczących konsumpcji mediów, profili użytkowników oraz trendów mediowych.

7. Badanie aktywności konkurencji za pomocą przeznaczonych do tego narzędzi.

8. Przygotowywanie prostych rekomendacji mediowych i analiz konkurencji, pomoc w przygotowywaniu elementów strategii komunikacji, etc.

9. Prowadzenie rozliczeń finansowych kampanii z dostawcami na podstawie faktur zakupowych oraz wystawianie dyspozycji do faktur sprzedażowych.

10. Współpraca z działem buyingu w zakresie realizacji gwarancji kosztowych oraz realizacji deklaracji z pomocą przełożonego.

11. Zbieranie materiałów dowodowych z przebiegu kampanii, tzw. „dowodówek”.

12. Regularne, pro-aktywne poszerzanie kompetencji niezbędnych do wykonywania obowiązków na stanowisku Juniora, zdobywanie umiejętności pod kątem awansu na stanowisko wyższe, uczestnictwo w szkoleniach wyznaczanych przez przełożonego.

13. Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych wskazanych przez przełożonych.

14. Współpraca i dzielenie się wiedzą z innymi pracownikami Agencji.

15. Przestrzeganie regulaminów i procedur obowiązujących w Agencji oraz obowiązków pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy.

16. Stosowanie się do zasad zespołowych obowiązujących w prowadzeniu obsługi klientów (zachowanie struktury katalogów sieciowych, przestrzeganie kolejności wykonywania zadań, stosowanie się do obowiązującej kultury organizacyjnej, itp.).

17. Wykonywanie wszelkich innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach powierzonych obowiązków/prowadzonych projektów.

18. Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz atmosferę w zespole i organizacji.

**Desired Skills & Experience**

1. Minimum 9 miesięcy doświadczenia w branży i znajomość procesu planowania, zakupu i rozliczenia kampanii mediowych, znajomość pojęć, wskaźników, popularnych raportów rynkowych w zakresie wszystkich mediów.

2. Znajomość przynajmniej kilku z wymienionych narzędzi rynkowych:

AGB,

3. Ad Expert, AdReport,

4. TGI, PBC, Radio Track, NetTrack

5. Gemius Mediapanel, Google Analytics.

Dodatkowo DCM, Sizmek, Campaign Manager 360, Business Manager, IAS, Moat, DoubleVerify.

1. Ukończone studia wyższe lub w trakcie nauki.

2. Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną, mailową, na spotkaniach). Minimum B1/B2.

3. Bardzo dobra, wszechstronna umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi MS Excel, Word, Powerpoint.

1. Zorientowanie na wyniki oraz realizację postawionych celów.

2. Umiejętność pracy w zespole/otwartość na współpracę z innymi.

3. Umiejętność komunikowania się i budowania pozytywnych relacji z otoczeniem firmowym i klienckim.

4. Zdolności analityczne i logicznego myślenia.

5. Odpowiedzialność za wykonywane obowiązki.

6. Gotowość do poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia.

W grupie Mediabrands & Kinesso:
Pracujemy dla dużych, atrakcyjnych i międzynarodowych klientów
Pracujemy w systemie hybrydowym Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę z adekwatnym do Twoich kompetencji i zaangażowania wynagrodzeniem Oferujemy szeroki pakiet benefitów, z których sam wybierzesz atrakcyjne dla Ciebie (prywatna opieka medyczna do wyboru, multisport plus, dofinansowanie do nauki języków obcych online, dzień wolny z okazji urodzin) Pracując z Nami, zyskasz: Dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań na rynku komunikacji zintegrowanej w strukturach międzynarodowej organizacji Dostęp do autorskich narzędzi Wiedzę, szkolenia i projekty, dzięki którym będziesz mógł się dalej rozwijać Możliwość włączenia się w podejmowane przez nas projekty charytatywne Mimo korporacyjnej struktury wciąż cieszymy się swobodną, niekorporacyjną atmosferę 😍 Brzmi ciekawie? Zaaplikuj, spotkamy się i porozmawiamy o możliwościach współpracy. Więcej informacji o nas oraz procesie rekrutacji znajdziesz pod linkiem: https://pracodawcy.pracuj.pl/mediabrands-kinesso,142047

---

Source: Omnicom Media's own career page, read by RemJobs. Canonical HTML version: https://www.remjobs.works/job/omnicom-media-junior-communications-specialist-46cf2ab9-0623-42eb-be96-3300304506fc